-
企业发展就是要发展一批狼。狼有三大特性：一是敏锐的嗅觉；二是不屈不挠、奋不顾身的进攻精神；三是群体奋斗的意识。——任正非搭班子，定战略，带队伍。——柳传志我最大的担心是，有一家公司也像百度这样专注于搜索引擎，而不是......
-
关于企业发展名人名言「经典篇」1.不论你是演员或商人，尽量增加你的观众。在小咖啡馆唱歌的人，所赚的钱一定比不上替大唱片公司灌唱片的人，地方性的商人，不会比全国性的商人赚的钱多。2.尽可能减少你的费用，但不能牺牲你的......
-
企业发展就是要发展一批狼。狼有三大特性：一是敏锐的嗅觉；二是不屈不挠、奋不顾身的进攻精神；三是群体奋斗的意识。——任正非搭班子，定战略，带队伍。——柳传志我最大的担心是，有一家公司也像百度这样专注于搜索引擎，而不是......
-
没有走对路就注定了结果只能是失败。企业要走什么样的路，就是战略；怎么走路，就是战术。站在战略层次的高度上，做企业不得不看发展之十大鄙见：1、企业的发展没有止境。2、老板的思想有多远，企业就能走多远。3、企业兴衰成败......
-
1、展望未来，我会以百倍的热情去工作，去学习，去努力，去奋斗。2、我将以更好的状态、更认真的态度、更饱满的精力，去创造，去拼搏，去努力，和企业一起成长！3、成绩让我们喜悦，但不会让我们止步；残酷的市场磨练了我们坚强不屈的意志，......
-
1.如果10%的利润是合理的，11%的利润是可以的，那我只拿9%。——李嘉诚2.财富是猫的尾巴，只要勇往直前，财富就会悄悄跟在后面。——王志东3.我认为做企业要有这些素质，特别在中国市场上，那就是：诗人的想像力、科学家的敏锐、哲......
-
一个国家，有那些名言呢？看看下面小编整理的关于国家发展的名人名言，欢迎阅读！1、只有由受过教育的人民组成的国家才能保持自由。——杰斐逊2、只要让我创造一个国家的迷信，我就不管归谁给他制定法律，也不管归谁给它编歌曲了......
-
在艰难时期，企业要想获得生存下去的机会，唯一的办法就是保持一种始终面向外界的姿态。若想长期生存，仅有的途径就是要使人人竭尽全力，千方百计让下一代产品进入用户家中。在所有组织中，90%左右的问题是共同的，不同的只有10%......
-
1、以建筑地景城市规划三位一体，构成人居环境科学的大体系中的“主导专业”。--吴良镛2、而平淡无奇的城市，是一面平静的湖水。轻轻淹没期求。--安妮宝贝3、你要想出名而不愿了解世界，就居住在乡村；你要想了解世界而不为......
-
三人省力，四人更轻松，众人团结紧，百事能成功。下面是小编为你带来的关于企业团结的名言，欢迎阅读。关于团结的名言一1一滴水只有放进大海里才永远不会干涸，一个人只有当他把自己和集体事业融合在一起的时候才能最有力量。......
-
1.企业的成功来自于每一位员工的付出，只有勇于承担责任，才能承担更大的责任。2.强化竞争意识，营造团队精神，追求客户满意，是你我的责任。3.自检互检，确保品质零缺点。4.没有执行力，就没有竞争力。5.只有不完美的产品，有挑剔的......
-
1、田野与树木没有给我一点教益，而城市的人们却赐给我颇多的教益。--苏格拉底2、特别强调，20世纪正在步入一个新的历史时代，其中史学对人类所起的作用不逊于17世纪的自然科学。自然科学教导人类控制自然力量，史学则有可能......
-
国内知名企业家关于创业的名言盘点，这篇文章由成功励志网收集整理，有时候一篇文章，一个故事就能让人的一生改变，希望有关于国内知名企业家关于创业的名言盘点的这篇文章能对您有所帮助！对信念的偏执创造奇迹。历史是这样写......
-
企业的出路在于产品更新换代。土光敏夫在快速成长的企业,领袖应该要多一点霸气。郭台铭未来真正出色的企业，将是能够设法使各阶层人员全心投入，并有能力不断学习的组织。彼得·圣吉《第五项修炼》企业不景气，问题不在员......
-
1、总是在裁人，简称总裁；老是板着脸，故称老板；经常不理人，那叫经理。2、在公司的管理方面，应该相信少就是多的道理，抓得少些，反而收获就多了。3、一次良好的撤退，应和一次伟大的胜利一样受到奖赏。4、一次季度赢利可以是侥幸，连......
-
1、立信，乃会计之本。没有信用，也就没有会计。——潘序伦2、信以立志，信以守身，信以处世，信以待人，毋忘立信，当必有诚。——潘序伦3、诚信为本，操守为重，坚持准则，不做假的账。——朱镕基4、独立、客观、公正执业是我们注册会计......
-
有利润的企业说不定会破产，但持有现金的企业永远也不会破产。——网络收集为了能拟定目标和方针，一个管理者必须对公司内部作业情况以及外在市场环境相当了解才行。——青木武一产品就是人品，次品就是敌人。——佚名商人......
-
有利润的企业说不定会破产，但持有现金的企业永远也不会破产。——网络收集为了能拟定目标和方针，一个管理者必须对公司内部作业情况以及外在市场环境相当了解才行。——青木武一产品就是人品，次品就是敌人。——佚名商人......
-
1、企业文化是狗肉（助强不助弱）。——郭梓林2、企业里员工的习惯已经是定型的了，而习惯又造成了惯性思维，所以很多企业不是没有文化，而是没有好的文化，或者没有CEO理想状态下的文化。——李楠《建立文化需高瞻远瞩》3、那些......
-
对信念的偏执创造奇迹。历史是这样写就的，竞争版图是这样重划的，世界是这样改变的。——孙宏斌搭班子，定战略，带队伍。——柳传志如果10%的利润是合理的，11%的利润是可以的，那我只拿9%。——李嘉诚孙德良：我还是强调：“激情澎......
-
1、企业即人。——日本经营之神松下幸之助2、企业最大的资产是人。——日本经营之神松下幸之助3、用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处。——著名管理学家彼得.杜拉克4、卓有成效的管理者善于用人之长......
-
1、著名未来把月种中水家奈说着觉下象上外觉说：成功靠得不是解决认种如了题，觉下主后是为想用机风觉下。2、企业有天出个于这多形资产：人、信誉，品牌、渠道。渠道和中的他风是现子内流，和中的他风是和中润。你可以不为用银......
-
1、企业即人。——日本经营之神松下幸之助2、企业最大的资产是人。——日本经营之神松下幸之助3、用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处。——著名管理学家彼得.杜拉克4、卓有成效的管理者善于用人之长......
-
1、企业文化是狗肉（助强不助弱）。——郭梓林2、企业里员工的习惯已经是定型的了，而习惯又造成了惯性思维，所以良多企业不是没有文化，而是没有好的文化，或者没有CEO幻想状况下的文化。——李楠《树立文化需高瞻远瞩》3、那些......
-
1、企业竞争力的实现取决于创新的细胞——SBU。——张瑞敏2、企业说到底就是人，管理说到底就是借力。——张瑞敏3、经营企业就是要经营人，经营人首先要尊重人。——张瑞敏4、要持续造势，就要把企业做成一条流动的河。源......
